Los cambios en el Sistema Único de Trabajo (SUT) para el 2018 que debe conocer

El mes de Enero del 2018 nos ha sorprendido con importantes cambios en la plataforma del Sistema Único de Trabajo (SUT) del Ministerio de Trabajo.

El día de hoy 09 de enero hemos ingresado al SUT y les comentamos las siguientes novedades encontradas, en el campo de la Seguridad y Salud en el Trabajo, veamos:

1. Registro de los responsables de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos: Desde enero del 2018 debemos registrar al Técnico de Seguridad y el Médico Ocupacional con quienes la organización se encuentra trabajando.
2. Organismos Paritarios: En este apartado registramos nuestro delegado, comité o subcomités paritarios, acorde al tamaño de la empresa. Además de reportar la gestión que hayan realizado en el período enero – diciembre del 2017.
3. Trámite de Reglamentos de Higiene y Seguridad: Desde aquí podemos generar el trámite para el Registro y Aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad, documento obligatorio para toda organización con más de 10 trabajadores.
4. Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales: Desde el año anterior, en este apartado se registra los avances de los Programas de Prevención de Reducción al uso y consumo de Drogas; y, el Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Desde este año, con los nuevos cambios podemos observar que aparece nuevos espacios para declarar los riesgos laborales de la organización, y el plan de acción para contrarrestarlos. Este tema va de la mano con la Matriz de Identificación de Riesgos Laborales, documento que debería estar adjunto a todo Reglamento de Higiene y Seguridad.
5. Documentos Soporte: por último, encontramos este campo donde se almacena una buena cantidad de documentos legales en el Ecuador relacionada a la Seguridad Industrial y Vigilancia de la Salud Ocupacional. Vale la pena darnos el tiempo de revisarlo y conocer el sustento jurídico vigente.

Recuerde que hasta el 31 de enero de cada año se debe reportar la gestión de los organismos paritarios, además de los indicadores reactivos ante el IESS. Cualquier inquietud en ASPREC S.A. estamos prestos a colaborar con ustedes.