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	<title>ASPREC | Actividad global</title>
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				<title>ESTEFANIA MAISINCHO empezó el debate Igualdad de género e igualdad salarial en el foro Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/grupos/reflexion-final-igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/forum/topic/igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial-2/</link>
				<pubDate>Wed, 09 Sep 2026 20:33:22 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>La igualdad de género es el marco general de justicia social, y la igualdad salarial es la herramienta económica indispensable para que esa justicia sea real en el día a día.</p>
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				<title>JOSELYN IBUJES ha actualizado una entrada en el grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial: Dentro de Ayuda en Acción si he vivido y presenciado [&#133;]</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/119/</link>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 21:30:10 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Dentro de Ayuda en Acción si he vivido y presenciado situaciones de trato igualitario, ya que uno de sus principios es la equidad con perspectiva de género, promoviendo la igualdad de oportunidades y una posición de tolerancia cero frente a la discriminación. Sin embargo, en el entorno cercano de mi profesión sí he observado que en algunos casos&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-119"><a href="https://asprec.com.ec/actividad/p/119/" rel="nofollow ugc">Leer más</a></span></p>
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				<title>JOSELYN IBUJES ahora pertenece al grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/118/</link>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 21:09:08 -0500</pubDate>

				
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				<title>FIORELLA MACKLIFF ha respondido al debate Igualdad de género e igualdad salarial en el foro Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/grupos/reflexion-final-igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/forum/topic/igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/#post-268308</link>
				<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 01:24:30 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Creo que es importante reconocer que partimos de conocimientos diferentes sobre la igualdad de género en todos los niveles y que aún podemos y debemos seguir profundizando en asegurar prácticas que reflejan este enfoque.</p>
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				<title>Francisco Sánchez ha comentado en la entrada Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo - Decreto Ejecutivo 255</title>
				<link>https://asprec.com.ec/reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-255/#comment-2065</link>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 21:17:34 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Los artículos mencionados ya fueron totalmente derogados, cuando se emitió el Anexo 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2024-196, allí se especifican los nuevos estándares técnicos. Lo puedes revisar aquí: https [&hellip;]</p>
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				<title>Francisco Sánchez ha comentado en la entrada Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo - Decreto Ejecutivo 255</title>
				<link>https://asprec.com.ec/reglamento-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-255/#comment-2064</link>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 21:14:59 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>A las órdenes. Saludos.</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Francisco Sánchez ha comentado en la entrada Capacitación para organismo paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo</title>
				<link>https://asprec.com.ec/capacitacion-miembros-organismo-paritario-sst/#comment-2063</link>
				<pubDate>Thu, 03 Sep 2026 21:12:35 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Una vez finalizado el curso, debemos esperar 24 horas para su registro. Si el problema persiste, le sugiero escribir a <a href="mailto:seguridadysalud@trabajo.gob.ec" rel="nofollow ugc">seguridadysalud@trabajo.gob.ec</a> para que le brinden soporte. Saludos.</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>ROSA LARA ha actualizado una entrada en el grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial: Como Ayuda en Accion siempre ha estado preocupada por que en [&#133;]</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/70/</link>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 18:18:40 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Como Ayuda en Accion siempre ha estado preocupada por que en las diferente oficinas se fomente y siempre se este vigilante de igualdad entre hombres y mujeres.<br />
siempre estamos haciendo hincapié sobre estos valores y realizando veeduría desde nuestros espacios para que se cumpla. </p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>ROSA LARA ahora pertenece al grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/69/</link>
				<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 18:15:38 -0500</pubDate>

				
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				<title>JACINTO VILELA empezó el debate Valoración de capacidades de hombres y mujeres en el foro Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/grupos/reflexion-final-igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/forum/topic/valoracion-de-capacidades-de-hombres-y-mujeres/</link>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 21:27:17 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Desde mi entender a la Fundación, he evidenciado como validan la experiencia, la formación y compromiso con las familias con las que se trabaja, considero que hay igualdad y se valora a las personas.</p>
]]></content:encoded>
				
				
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				<title>JACINTO VILELA ahora pertenece al grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/51/</link>
				<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 21:23:10 -0500</pubDate>

				
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				<title>FRANKLIN FLORES ha respondido al debate Igualdad de género e igualdad salarial en el foro Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/grupos/reflexion-final-igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/forum/topic/igualdad-de-genero-e-igualdad-salarial/#post-268145</link>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 18:06:54 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>La igualdad empieza por casa, es gratificante ser parte de una Organización como AeA, que se preocupa por garantizar la igualdad en todas las áreas de trabajo. Estar informados y capacitados demuestra el compromiso de la alta dirección por cumplir y brindarnos condiciones igualitarias. </p>
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				<title>FRANKLIN FLORES ahora pertenece al grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/36/</link>
				<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 17:56:05 -0500</pubDate>

				
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				<title>Renán Brito ha creado el grupo Reflexión final – Igualdad de género e igualdad salarial</title>
				<link>https://asprec.com.ec/actividad/p/6/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Aug 2026 15:31:27 -0500</pubDate>

				
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				<title>Francisco Sánchez ha escrito una entrada nueva</title>
				<link>https://asprec.com.ec/?p=263783</link>
				<pubDate>Fri, 17 May 2024 15:43:04 -0500</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="https://asprec.com.ec/?p=263783" rel="nofollow ugc">Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo &#8211; Decreto Ejecutivo 255</a></strong><a href="https://asprec.com.ec/?p=263783" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="https://asprec.com.ec/wp-content/uploads/2024/05/8dfec6ae-20ce-4c1b-ab4a-e4808945309c.jpg" /></a> El 2 de mayo del 2024, mediante Decreto Ejecutivo Nro.255 el presidente Daniel Noboa expide el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuerpo legal <a href="https://asprec.com.ec/?p=263783" rel="nofollow ugc"><span>[&hellip;]</span></a></p>
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